Vakantiewerk Schoonmaak
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Kwaliteitsmedewerker AH to go Den Bosch (bijbaan)
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Verkoopmedewerker AH to go Tilburg
Kwaliteitsmedewerker AH to go Den Bosch
Fulltime verkoopmedewerker KPN in Den Bosch
Fulltime verkoopadviseur KPN in Den Bosch
Start als Assistent Manager voor NS in Den Bosch
Shiftleader bij NS in Den Bosch | Fulltime baan
Word de nieuwe Manager Kiosk in Den Bosch!
Hulpkracht Bouwmarkt (parttime) Den Bosch
Parttime Hulpkracht Bouwmaat in Den Bosch
Flexibele Winkelmedewerker bij de AH to go in Den Bosch
Start als Assistent Filiaalmanager bij Action in regio Tilburg
Word parttime winkelmedewerker bij AH to go in Den Bosch!
Ga aan de slag als winkelmedewerker bij Kiosk in Den Bosch
Fulltime assistent manager bij Action in Tilburg
Wil jij vakkenvullen in de supermarkt? Geef je dan op voor onze pool
Op zoek naar een bijbaan als kassamedewerker? Geef je dan op voor onze pool!
Als HBO student op zoek naar een baan? Meld je aan bij onze kandidatenpool !
MBO student en opzoek naar bijbaan? Geef je op voor onze kandidatenpool!
Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).