Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Zoetermeer
Full-time forklift operator
Orderpicker
Heftruckchauffeur
Part-time forklift operator
Lader/Losser/Overstapelaar
Labelaar
Schoonmaak medewerker
Assistent Warehouse Supervisor
Word logistiek medewerker in de avond bij FedEx in Zwolle
Word logistiek medewerker avond bij FedEx in Zwolle
Parttime magazijnmedewerker in Zeeland - Goes
Logistiek medewerker in de ochtend bij FedEx Dordrecht!
Parttime magazijnmedewerker bij GLS in Amsterdam
Logistiek medewerker Eindhoven Airport
Parttime Magazijnmedewerker bij PostNL in Zwolle
Parttime Magazijn medewerker in Rotterdam
Parttime Logistiek medewerker in Rotterdam
Aan de slag als Magazijn medewerker bij FedEx Schiphol
Parttime Logistiek medewerker bij FedEx in Schiphol
FedEx Schiphol zoekt ervaren logistiek medewerker
Verkopers (15-17 jaar) gezocht - Buurteitje
Parttime magazijnmedewerker FedEx Schiphol
Logistiek Medewerker bij FedEx Eindhoven!
Parttime magazijn medewerker bij FedEx in Eindhoven
Ochtendwerk als logistiek medewerker bij FedEx in Elst
Bijbaan bezorger — verse eieren in je eigen wijk (15-17 jaar)
Customer service medewerker GLS in Utrecht
Klantadviseur met goed salaris in Utrecht
Callcenter medewerker bij GLS in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).