Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Deel jouw mening & verdien cadeaubonnen – Word GfK Panel Lid! (Thuiswerk)
Flexibele thuisbaan: online enquêtes invullen voor beloningen
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Parttime Quiz master in Utrecht voor campagne I Love My Ears
Parttime Presentator in Utrecht
Parttime Quiz Host in Utrecht
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Junior Sales Professional in Breda
Online marketing coach
Adviseur dienstverlening (Loondienst)
Kom werken als servicemedewerker bij IKEA Duiven
Word support medewerker bij de IKEA in Duiven
Word facilitair medewerker bij IKEA Duiven
Flexibel parttime kassamedewerker bij IKEA Duiven
Kassière IKEA Duiven gezocht
Backoffice medewerker bij Banenrijk in Maastricht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).