Geef je Mening en Verdien Geld – Online Enquêtes Invullen
Administratief Medewerker Infectieziekten - ZH eilanden
Administratief Medewerker GGD - ZH eilanden
Medisch Administratief Medewerker
Administratief Medewerker GGD
Administratief Medewerker infectieziekten
Front Office Host - Fulltime
Word Medewerker Hypotheekbeheer bij NN in Rotterdam
Word medewerker hypotheken bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Word Hypotheekadviseur bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Word Medewerker Hypotheken bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Betaald zij-instromen in het basisonderwijs in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).