Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Night Receptionist Parttime Amsterdam
Night Receptionist Parttime Schiphol
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Medewerker bediening/bar PT
Barista
Ontbijt Kok
Housekeeper+ ON A BIKE
Afwasser
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Bijbaan: Barista Events Bij Sign Language Coffee Bar (Amsterdam)
Parttime Runner
Night Receptionist
Receptionist
Night Receptionist
Schoonmaker Inntel Hotels
Housekeeper+ ON A BIKE
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening
Hulp kok / keukenhulp
Nachtreceptionist | Amsterdam
Nacht Receptionist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).