Bijbaan Vries
Er zijn 130 resultaten gevonden
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier
Fietskoerier
Bike Courier at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Magazijnmedewerker Distributiecentrum
Horecamedewerker Drents Museum
Afwasser Drents Museum
Klantenservice medewerker bij VodafoneZiggo Groningen
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Glazenwasser
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Schoonmaak medewerker
Floormanager STACH Forum
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker RUG
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).