Housekeeper+ ON A BIKE
Cateringmedewerker
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Barista (STACH)
Cateringmedewerker Equinix
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Medewerker bediening - Courtyard Amsterdam Airport
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Afwasser VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Medewerker bediening
Chef de partie Café Café
Horeca topper voor achter de bar en bediening
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Horecamedewerker HNK Amsterdam Zuid-Oost
Host (combinatie receptie en bediening / ontbijt)
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Hulpkok
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend hotelkok
Bediening medewerker (restaurant)
Front Office Receptionist
Horecamedewerker UMC Amsterdam
Pantrymedewerker UWV Alkmaar
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).