Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Hulpkok (oproep)
Receptionist Part Time(24-32hours)
Ontbijt Kok (30 uur)
Medewerker Bediening - Bijbaan
Medewerker Bediening
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Front Desk Receptionist (part-time)
Zelfstandig werkend kok
Medewerker Horeca Camping de Lakens
Allround Bedieningsmedewerker (Fulltime/Parttime/Oproepbasis)
Zelfstandig werkend hotelkok
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend kok avond Loyens & Loeff
Cateringmedewerker UWV Alkmaar
Allround Horecamedewerker Business Lounges Amsterdam ArenA
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Afwasser Circuit Zandvoort
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime La Place De Brug
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Cateringbeheerder UWV Alkmaar
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Keukenhulp Carluccio's Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok Yamaha Schiphol
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).