Logistiek Medewerker Lader/Losser
Bezorger Rijbewijs B
Bijrijder Rijbewijs B
Magazijnmedewerker Ochtendploeg
Koerier
Chauffeur bakwagen
Bezorger Hoogwaardige Producten
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Fietskoerier bij Flink
Flink: Maaltijd- & Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bike Courier
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Direct Start: Fietskoerier voor Flink Maaltijdbezorging
Flink: Maaltijd- & Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Parttime Fietskoerier voor Maaltijdbezorging bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Flink: Meal & Grocery Delivery Driver (Bike)
Immediate Start: Bike Courier for Flink Meal Delivery
Part-Time Bike Courier for Meal Delivery at Flink
Bike Courier
Bike Courier at Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
C Chauffeur Horecadistributie Dagdienst Apeldoorn
Word magazijn medewerker in de avond bij FedEx in Zwolle
Word logistiek medewerker bij FedEx Zwolle in de avond
Word logistiek medewerker in de avond bij FedEx in Zwolle
Word parttime logistiek medewerker bij FedEx in Zwolle
Parttime logistiek medewerker ochtend bij FedEx in Zwolle
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).