Bijbaan Wijk bij Duurstede
Er zijn 211 resultaten gevonden
Huishoudelijke hulp
Clustermanager Kioskgroep Geldermalsen, Culemborg, Tiel
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zeist
Financieel administratief medewerker
Financieel Administratief medewerker
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Klantadviseur pensioenen
Klantadviseur Pensioenzaken
Klantenservice Medewerker Pensioenen
Pedagogisch Medewerker BSO
Schoonmaak medewerker in de zorg
HR Proces & Service Specialist
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Floormanager Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Floormanager AH to go Utrecht Centraal (avond/nacht)
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Bijbaan AH to go Amersfoort
Horecamedewerker avond & weekend St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Financieel Administratief Medewerker (20 -24 uur)
Schoonmaak medewerker in de zorg
Freelance Secretaris Adviescommissie Cultuur (ZZP)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).