1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bioscopen Leiden zoekt servicemedewerkers
Promotiemedewerker Dierenvoeding
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Bijbaan bij Kiosk op station Zandvoort (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem (weekend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal Ochtend
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Sales promoter foodservice | Junior accountmanger
Keukendesigner
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin Hoofddorp
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Part-time warehouse worker FedEx Schiphol
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Word Recruiter Aviation, Hospitality & Customer Contact in Hoofddorp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).