Parttime Operationeel Medewerker Opleidingen in Amstelveen
Logistiek Medewerker bij GLS in Elsloo
Magazijn Medewerker Ochtend bij GLS in Elsloo
Huishoudelijke hulp Zaandam
Parttime vestigingsmanager op de BSO in Amersfoort
Fulltime Commercieel Medewerker Binnendienst in Amsterdam
Parttime Logistiek Medewerker bij PostNL in Breda
Parttime Leidinggevende voor de BSO in regio Zutphen
Start Pedagogisch medewerker als in Arnhem!
Parttime activiteitenbegeleider bso in Zutphen
Parttime Groepsleider bij de kinderopvang in Veenendaal
Orderpicker bij Defensie in Nieuwegein
Logistiek medewerker bij Defensie in Nieuwegein
Parttime leidinggevende voor de bso in Arnhem
Parttime Klantcontact Medewerker PostNL in Breda
Horecabeheerder UWV Leiden
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in MediaMarkt in regio Hengelo en Zwolle
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in de regio
Word klantadviseur bij Essent in de regio
Pedagogisch medewerker BSO Nijkerk
Start als Salesmedewerker bij een technische groothandel in Amersfoort
Begin nu als Verkoopmedewerker bij een technische groothandel in Amersfoort
Huishoudelijke hulp
Parttime logistiek medewerker avond GLS Drachten
Work as a courier at Jumbo Amsterdam
Word parttime bezorger bij Jumbo in Amsterdam!
Magazijnmedewerker bij PostNL in Breda
Word logistiek medewerker in Breda!
Word Juridisch medewerker in Harderwijk!
Parttime Logistiek Medewerker bij PostNL in Breda
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).