Teamleider
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Klantenservice Medewerker in Soest gezocht
Word parttime Administratief Medewerker in Haarlem
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Utrecht
Aanpakker gezocht! Word Parttime Hulpkracht Bouwmaat Maastricht
Meewerkend voorman/voorvrouw schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Start als Logistiek Administratief Medewerker Elst!
Parttime Logistiek Administratief Medewerker in Elst!
Parttime Logistiek administratief medewerker in Elst
Schoonmaak medewerker
Cateringmedewerker Van Lanschot Kempen | Amsterdam
Schoonmaak medewerker middag
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Parttime backoffice medewerker in Den Bosch
Flexibele Bijbaan als Tutor Onderbouw in Waalwijk
Flexibele Bijbaan als Tutor Onderbouw in Tilburg
Bijbaan tutor in 's-Hertogenbosch
Locatiemanager fietsenstalling NS Den Bosch
Parttime Bezorger: Maak mensen blij in de regio Tilburg!
Chauffeur bij PostNL in Tilburg
Word fulltime roostermaker in Beverwijk
Breng de zon overal: Fulltime Klantcontact Medewerker Sunweb Amsterdam!
Fulltime Klantadviseur bij Sunweb: dé droombaan in Amsterdam!
Fulltime Callcenter medewerker VodafoneZiggo Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).