Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team (loondienst)
ISO / medewerker informatiebeveiliging (loondienst)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Parttime Klantenservice Medewerker VGZ in Amersfoort
Wordt Klantadviseur Zorg VGZ in Amersfoort!
Parttime Specialist Vitaliteit bij Defensie in Utrecht
Parttime adviseur duurzame inzetbaarheid in Utrecht
Parttime Logistiek medewerker in Oudkarspel
Fulltime Logistiek medewerker in Oudkarspel
Manager klantenservice bij Defensie in Soesterberg
Teamleider klantenservice bij Defensie in Soesterberg
Klantenservice Medewerker in Waalwijk
Sorteermedewerker nacht Amsterdam!
Kom werken als assistent in de bediening van Ziggo Dome Amsterdam!
Flexible Evening logistics employee PostNL in Amsterdam
Logistics employee at night at PostNL in Amsterdam
Become a mail sorter in the night at PostNL in Amsterdam
Sorteermedewerker in de nacht bij PostNL in Amsterdam
Productiemedewerker in de avond bij PostNL Amsterdam
Parttime postsorteerder bij PostNL in Amsterdam!
Flexibele Avond Sorteermedewerker PostNL in Amsterdam
Night shift magazijnmedewerker in Amsterdam with surcharge
Parttime Klantenservice medewerker in Waalwijk
Nachtwerk magazijn medewerker in Amsterdam met toeslag
Become a mail sorter in the morning at PostNL in Amsterdam
Runner bij Ziggo Dome in Amsterdam
Start als Productiemedewerker in Wateringen
Werken als Allround Horecamedewerker | TopParken Resort de Brabantse Kempen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).