Part time Warehouse Employee
Student assistent FLEX | Meet the PhD
Werkstudent Business Development & Sales
Barista Nike Outlet
Technisch administratief medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Linnen dienst medewerker schoonmaak
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Facilitair medewerker
Assistent teamleider
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Parttime Logistiek medewerker PostNL €14,99 p/u in Amsterdam
Part-time logistics employee at PostNL in Amsterdam
Parttime Logistiek medewerker bij PostNL in Amsterdam
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Nieuwegein
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Nieuwegein
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Nieuwegein
Customer service medewerker in Hoofddorp bij MyParcel
Klantenservice medewerker bij MyParcel in Hoofddorp
Klantcontact medewerker in Hoofddorp bij groot bedrijf
Productiemedewerker in de avond bij PostNL Zwolle
Parttime sorteermedewerker avond PostNL Zwolle
Parttime sorteermedewerker gezocht voor avondwerk in Zwolle
Parttime Locatiebegeleider basisschool in Almere
Fulltime Medewerker Backoffice in Almere
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).