Vakantiewerk Schoonmaak Sensire
Vakantiewerk Schoonmaak Vivent
Vakantiewerk Schoonmaak SIG
Schoonmaker Vakantiewerk Zorginstelling Den Dolder
Vakantiewerk Schoonmaak Sensire
Vakantiewerk Schoonmaak Novadic Kentron
Managementassistent Parttime
Parttime Financieel medewerker in Amsterdam
Parttime Financieel medewerker bij CvTA in Amsterdam
Vakantiewerk
Vakantiewerk Productiemedewerker 5 Ploegen
Receptionist & Office Manager | Parttime | Almere
Customer Service Specialist bij een wereldwijd sportbedrijf in Rotterdam
Service Coördinator bij een wereldwijd sportbedrijf in Rotterdam
Start als Client Support Specialist in Rotterdam
Financieel Medewerker bij ABN AMRO in Amsterdam: €17,44 p/u
Fulltime Support medewerker in Amsterdam
Sales Support
Vakantiewerk Magazijn
Admin Host vaccinatiestraat
Vakantiewerk schoonmaak Hengelo
Vakantiebaan Arnhem
Vakantiewerk schoonmaak Enschede
Vakantiewerk schoonmaak Hengelo
Sales Support medewerker
Admin Host vaccinatiestraat
Consulent hersteloperatie kinderopvangtoeslag (loondienst)
Vakantiewerk
Customer service medewerker parttime
Office assistent in Duiven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).