Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Weekend Order Picker Tilburg
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Conducteur Rotterdam
Servicemedewerker Fietsenstalling Amersfoort
Conducteur Den Haag
Conducteur Hoorn
Conducteur Enkhuizen
Conducteur Amsterdam
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Conducteur Vlissingen
Servicemedewerker Fietsenstalling Den Bosch
Medewerker logistiek station Utrecht Centraal
Medewerker Logistiek Nijmegen
Medewerker Logistiek regio Amsterdam
Medewerker logistiek Amersfoort
Servicemedewerker fietsenstalling station Zwolle (Weekend)
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Conducteur Dordrecht
Conducteur Haarlem
Conducteur Utrecht
Conducteur Hoofddorp
Medewerker Logistiek (avond) Amsterdam
Flexible Warehouse Job for Students – Immediate Start!
Nacht medewerker magazijn
Flexibel Part-Time Logistics Employee
Become a Part-Time Logistics Employee – Flexible Work in Logistics!
Flexibele Allround productiemedewerker in Tilburg - Zomerbaan (16 - 40 uur)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).