Avondkracht Magazijn Verf webshop
Parttime logistiek medewerker PostNL Alkmaar
Parttime Mail Sorter PostNL in Alkmaar
Parttime magazijnmedewerker PostNL in Alkmaar
Productie-/ Magazijnmedewerker (Zomerbaan)
Lijnchef inpak
Vast inpakmedewerker Oss
Technisch productiemedewerker
Timmerman/timmervrouw assemblage
Productiemedewerker autobanden
Machinaal Houtbewerker
Operator Verpakkingen groente en fruit
Pracownik Produkcji
Production Worker
Productiemedewerker
Productie medewerker groente & fruit sector Ridderkerk
Doświadczony Pracownik Produkcji w sektorze Owoców i Warzyw Ridderkerk
Experienced Production Worker Fresh Produce Ridderkerk
Medewerker inmeten parttime
Operator dagdienst
Operator Hout
Productiemedewerker
Pracownik Produkcji Ridderkerk
Productieoperator A
Operator A Produkcji
Production Operator A
Productiemedewerker Straal en Poedercoating
Productiemedewerker Straal en Poedercoating
Allround medewerker (Parttime/Fulltime)
Allround medewerker F&B (parttime)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).