Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
High End Horecamedewerker Amsterdam
Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Amsterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening ontbijt
Horecamedewerker avond & weekend Antoni van Leeuwenhoek
Night Receptionist Parttime
Night Receptionist
Schoonmaker Inntel Hotels
Front Desk Receptionist PT
Chef de Partie parttime
Medewerker Bediening
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Medewerker Bediening parttime - fulltime
Allaround Bediening Medewerker (Parttime)
Room Attendant (Housekeeper)
Nacht Receptionist
Vakantiebaan / Bijbaan Hospitality – Bilderberg Garden
Medewerker bediening
Oproepkracht Bediening (0 uren)
Cateringmedewerker
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Cateringmedewerker
Brasserie Bedieningsmedewerker
Nacht Receptionist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).