Fulltime vacatures Aalsmeer
Er zijn 617 resultaten gevonden
Junior Servicemonteur Elektrotechniek
Leerling Servicemonteur Elektrotechniek | Energiestations (32 of 40 uur)
Traineeship Hypotheken
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Verzekeren
Junior Mechanical Engineer
Junior Mechanical Engineer
Technisch Schoonmaker
Data Engineer
Data & AI Traineeship
Senior Machine Learning Engineer / Data Scientist | Financiële Sector
Hostess/Host
Leerling monteur BBL - Watergraafsmeer
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Hospitality Toppers Gezocht ! Zomerbijbaan Amsterdam RAI (14–19 juli)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Data & AI Traineeship
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Klantenservice Medewerker
Merchandiser
Customer Support Medewerker (32–40 uur)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Leerling monteur BBL - Amsterdam Zaanstraat
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).