Fulltime vacatures Amstelveen
Er zijn 990 resultaten gevonden
Leerling technische dienst
Orderpicker
Logistiek medewerker
CE chauffeur winkeldistributie
Horecamedewerker Mascot Circuit
Administratief Medewerker Pampus
Administratief medewerker autobeheer
Allround logistiek medewerker
Receptionist
Supervisor F&B
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker| 35 uur per week | Hoofddorp
Visual Merchandiser & Store Employee
Hovenier Onderhoud | Nederhorst den Berg
Hovenier Aanleg | Nederhorst den Berg
Junior Mechanical Engineer
Junior Mechanical Engineer
Leerling betonstaalverwerker buitenbouw | Nieuwkoop
Leerling betonstaalverwerker wapeningscentrale | Nieuwkoop
Leerling Elektromonteur | Verpakkingsindustrie (32 of 40 uur)
Junior Servicemonteur Elektrotechniek
Operator Inpak | 2-ploegendienst | Productie van Hosties
Leerling Elektromonteur
Leerling Monteur Technische Dienst | Mechatronica | Meelindustrie
Serviceverlener/Chauffeur Rijbewijs B en/of C
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Chauffeur Leerlingenvervoer | Bodegraven-Reeuwijk en omgeving
Chauffeur Zorgvervoer | Purmerend en omgeving
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).