Fulltime vacatures Beverwijk
Er zijn 604 resultaten gevonden
Bijbaan Horecamedewerker – Sint Jacobkliniek (weekend)
Vakantiewerk schoonmaak | Rabobank
Vakantiewerk Schoonmaak Zaans medisch centrum
Horecamedewerker ZMC
Vakantiewerk schoonmaak | CBR
Zelfstandig werkend kok Just Eat
C chauffeur horecadistributie
Receptionist(e) | ABN AMRO Amsterdam
Vakantiewerk schoonmaak | Kabouterhuis
Vakantiewerk Schoonmaak Antoni van leeuwenhoek ziekenhuis
Vakantiewerk schoonmaak | Baker & Mckenzie
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Leerling monteur laag- en middenspanning
Starter werktuigbouwkunde
SuperJachtBouw (HBO stages) | Amsterdam
Verkoop/winkel medewerker of productiemedewerker
Leerling Servicemonteur Sprinkler
Logistiek Medewerker Schiphol (C-Chauffeurstraject)
C-chauffeur Schiphol (opleiding betaald)
Junior Technisch Inspecteur
Chef de Partie / All-round Cook – luxury hotel & fine dining | Herengracht, Amsterdam
Kok
Kok
Reservation Agent
Front Office Crew Member Moxy Houthavens
Junior Elektrical Engineer
Vakantiewerk schoonmaak | Kabouterhuis
Assemblagemedewerker Productiemachines
Junior Operator Kaasfabriek | 2-ploegendienst
Productiemedewerker Kaasfabriek | 2-ploegendienst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).