Fulltime Driebergen Rijsenburg
Er zijn 509 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Juwelier | 24–32 uur | Mijdrecht
Chauffeur / Belader Huisvuil
Traineeship Schuldhulpverlening
Traineeship Financial Crime
Traineeship Verzekeren
Traineeship Data Science & AI
BBL Monteur Elektrotechniek
Traineeship Data & IT
Traineeship Communicatie
Traineeship Regie In De Zorg
Traineeship Bestuursadviseur
Traineeship Beleggen
Traineeship Zakelijk Financieren
Zelfstandig Werkend Kok
Junior Machinebouwer
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Functioneel applicatie beheerder - ServiceNow
Medewerker Logistiek station Utrecht
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Machinist Utrecht
Conducteur Utrecht
Adviseur werktuigbouwkundige installaties
Contractmanager - Parkeer en Reis (P+R)
Contractmanager Laag cyclische schoonmaak en Wintermaatregelen
Marketing Data Analist
Sous Chef (Junior)
Zelfstandig Werkend Kok bij Bunk Utrecht
Housekeeper
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).