Fulltime Driebergen Rijsenburg
Er zijn 458 resultaten gevonden
Start als parttime Specialist Category Management in Culemborg!
Fulltime administratief medewerker in Culemborg!
Leerling Kok
Leerling Gastheer/Gastvrouw
Zelfstandig werkend kok
Productiemedewerker uitslaapdienst
Assemblagemedewerker parttime
Leerling Monteur Elektrotechniek
Parttime Productiemedewerker
Productiemedewerker Parttime
Junior uitvoerder bruggen tunnels & sluizen
Junior data monteur
Leerling Telecom Monteur
Leerling Field Engineer
Leerling Elektromonteur
Floormanager Militair Museum
Medewerker groenvoorziening in Utrecht
Allround Medewerker Bediening | Bistro LOF (PT en FT)
Chef de Partie| Bistro LOF (fulltime en parttime)
Front Office | Receptionist -38 uur
Chef de Partie - Zelfstandig Werkend Kok| Events
Ontbijtkok (Parttime en Fulltime mogelijk)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek RO0165-1338-GRQ (Vergoeding tot €16.491 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Pedagogisch Medewerker Buiten BSO
Pedagogisch Medewerker Babygroep KDV
Pedagogisch Medewerker BSO
Pedagogisch Medewerker Babygroep
Klantenservice medewerker Intergamma
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).