Fulltime Driebergen Rijsenburg
Er zijn 480 resultaten gevonden
Ontbijt Kok
Spoelkeukenmedewerker/ Afwasser
Leerling Monteur Voertuigen
Leerling Kok
Leerling Gastheer/Gastvrouw
Zelfstandig werkend kok
Chauffeur portaalwagen C rijbewijs
Productiemedewerker uitslaapdienst
Leerling Servicemonteur Brandmeld
Assemblagemedewerker parttime
BBL Servicemonteur Brandmeld
BBL Servicemonteur Sprinkler
Leerling Servicemonteur Sprinkler
Helpende Loondienst
Junior data monteur
Start in oktober als parttime telefonist bij een Stichting in Utrecht
Junior Taxateur/Inkoper Ekris Retail B.V Veenendaal
Junior BIM Modelleur
Helpende (Plus)
Allround Medewerker Bediening | Bistro LOF (PT en FT)
Chef de Partie| Bistro LOF (fulltime en parttime)
Front Office | Receptionist -38 uur
Chef de Partie - Zelfstandig Werkend Kok| Events
Ontbijtkok (Parttime en Fulltime mogelijk)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Marketing Intern
Junior Bouwkundig Ontwerper
Logistiek medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).