Fulltime Driebergen Rijsenburg
Er zijn 590 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Vakantiewerk Schoonmaak Altrecht
Bijbaan Zorgassistent met ADL ervaring
Allround bezorger
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Vakantiewerk Schoonmaak Altrecht
Chauffeur portaal/haakarm
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding van tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding van tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek RO0165-1338-GRQ (Vergoeding van tot €16.491 ,-)
Junior Hypotheekacceptant
Data Engineer
Senior Machine Learning Engineer / Data Scientist | Financiële Sector
Helpende (plus) flexibele zorgheld
Traineeship Data Science
IT traineeship Utrecht
Helpende Plus of Verzorgende IG wijkzorg
Helpende PG
Helpende Plus PG
Corporate Recruiter Retail (32-38 uur)
Junior werkvoorbereider Elektrotechniek
Junior Medewerker Accountancy
Merchandiser
Schoonmaakmedewerker
Traineeship IT zonder vooropleiding in IT
Traineeship Data Science & AI
Traineeship Business Analytics & Management
Traineeship Actuarieel Specialist
Helpende
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).