Fulltime Driebergen Rijsenburg
Er zijn 552 resultaten gevonden
Logistiek Medewerker
Magazijnmedewerker Autobedrijf
Verkoopmedewerker Juwelier | 24–32 uur | Mijdrecht
Klantcontact Medewerker Defensie
Koerier hoogwaardige producten
Bezorger DHL Utrecht
Junior Data Scientist
Data & AI Traineeship
Geneesmiddelenonderzoek CO7475-0008-GRQ (Vergoeding tot €1.987,-)
Floormanager Kiosk Amersfoort
Productiemedewerker
Customer Service Representative | French
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Geneesmiddelenonderzoek CO7475-0008-GRQ (Vergoeding tot €1.987,-)
Magazijnmedewerker bouwmaterialen
Production Worker
Orderpicker
Chef-Kok | Bouw aan je brigade | Restaurant Vroeg | Bunnik
Chef-Kok | Geef leiding vanuit de keuken | Restaurant Vroeg | Bunnik
Chef-Kok | Kook met de seizoenen | Restaurant Vroeg | Bunnik
Traineeship Sociale Zekerheid & Zorg
Productiemedewerker
Medior Data Scientist Reizigersprognoses
Geneesmiddelenonderzoek RO0165-1338-GRQ (Vergoeding tot €16.491 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Technisch Administratief Medewerker
Senior Microsoft 365 Engineer
Eerste Verkoopmedewerker
CE-Chauffeur Bulkwagen
CE Chauffeur Nachtritten
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).