Fulltime Driebergen Rijsenburg
Er zijn 389 resultaten gevonden
Corporate Recruiter
Junior Bouwkundig Ontwerper
Leerling monteur voertuigen
Regievoerder Klantbegeleiding
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Junior Telecom Monteur
Leerling Telecom Monteur
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding tot €2.643 ,-)
Pakketbezorger DHL Express
Koerier rijbewijs B
CE chauffeur distributie
Leerling Elektromonteur | Verkeerssituatie (32 of 40 uur)
Logistiek Medewerker Dagdienst
Leerling elektromonteur
Leerling elektromonteur
Leerling elektromonteur
Leerling elektromonteur
C kraakperschauffeur
C chauffeur kraakpers
Junior Modificatie Monteur
Chauffeur DHL Express
CE chauffeur bouwmaterialen
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Inside Sales Support
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).