Fulltime Driebergen Rijsenburg
Er zijn 610 resultaten gevonden
BBL Elektromonteur
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding van tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding van tot €1.973 ,-)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Junior Manager Audit & Assurance | FinTech
Junior Manager IT-audit | FinTech
Werkstudent Tax | 16-40 Uur Per Week
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Parttime bijbaan Merchandiser Utrecht
Verdien tot € 3.000,- als Klantenservice Medewerker Amersfoort!
Start als Commercieel Medewerker Binnendienst in Amersfoort!
Chef kok WNF
Allround bezorger
Leerling monteur voertuigen- Direct aan de slag in de Techniek
Leerling Telecom Monteur
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Horecamedewerker Avond & Weekend St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Administratief medewerker
Leerling Monteur installations
Helpende Zorg en Welzijn ter vervanging van zwangerschapsverlof
Warehouse Employee
Leerling modificatie technicus
Allround onderhoudstimmerman
Bezorger DHL Utrecht
Pakketbezorger Rijbewijs B
C chauffeur distributie
Productiemedewerker 3 ploegen
Leerling Monteur Voertuigen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).