Fulltime vacatures Halsteren
Er zijn 152 resultaten gevonden
Junior Monteur in 5-ploegendienst
BBL-traject Operator in 5-ploegendienst
Leerling Operator C - BBL Opleiding - 5-Ploegen
(Junior) Monteur Elektro in Nederland, Landelijk (5-Ploegendienst)
Leerling Procesoperator in 5-Ploegendienst
(Leerling) Operator 5-ploegen
Operator in opleiding (BBL) - 5-ploegendienst
Junior Storingsmonteur 5-ploegen
Junior Monteur in 5-Ploegendienst
Leerling Monteur Technische Dienst (5-ploegendienst)
Bijbaan Chauffeur
Chauffeur
Parttime Chauffeur
BBL Traject Operator in 5-ploegendienst
Junior Procesoperator 5-ploegendienst
(Junior) Procesoperator in 5-ploegendienst
Junior Monteur in 5-ploegendienst
(Junior) Operator 5-ploegen
Junior Storingsmonteur 5-ploegen
Junior Carrosseriebouwer
Chauffeur kraakpers
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Starter Infra
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Team Lead Warehouse
Assistent Hovenier | Lepelstraat
Klantenservice medewerker
Leerling Spuitgieter | Tholen
Fulltime Bezorger
Junior Paneelbouwer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).