Fulltime vacatures Hoofddorp
Er zijn 758 resultaten gevonden
Leerling Elektromonteur
Magazijnmedewerker
Logistiek medewerker
Logistiek medewerker Fashion
Zeevracht Container Lader en Stuwer
Recruiter
Logistiek Administratief Medewerker Luchtvracht
Student Vliegtuigtechniek
Productiemedewerker
Logistiek medewerker
Logistiek medewerker
Magazijnmedewerker
Kok Privium Lounges Schiphol Airport
Logistiek medewerker inkomende goederen
Junior Project Engineer
Bijbaan Horecamedewerker – Sint Jacobkliniek (weekend)
Horecamedewerker Sint Jacobkliniek Haarlem
Accountmanager Apotheken
Werkstudent Finance | HQ | Internationale Omgeving
Junior Werkvoorbereider Industrie
Chauffeur B Afvalinzameling
Housekeeper
Hovenier Onderhoud | Voorhout
HR Management Trainee
Bezorger Folderpakketten
Front Office Host
Bijbaan bij Kiosk op station Haarlem
Productiemedewerker beton
HR Medewerker
Hulpkok
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).