Fulltime vacatures Hoofddorp
Er zijn 599 resultaten gevonden
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Floormanager Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
BBL bedrijfsautotechnicus
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Machinist asfaltvoorlader
Stage uitvoering asfaltset
Leerling Calculator Elektrotechniek
C chauffeur portaalwagen
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Verkoopadviseur
Stage uitvoering asfaltset
Machinist asfaltvoorlader
Belader Kraakperswagen
Assistent Locatiemanager fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
Corporate recruiter
Accountmanager
Junior engineer meten en beveiligen
Leerling Monteur Tijdelijke Verkeersmaatregelen
Logistiek medewerker Schiphol Airport
Bezorger (Age 16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).