Fulltime vacatures Hoofddorp
Er zijn 674 resultaten gevonden
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Floormanager Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
BBL bedrijfsautotechnicus
High End Horecamedewerker Amsterdam
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Orderpicker 2-Ploegen Venlo
(Bijbaan) Beveiliger in Opleiding Haarlem
Bioscopen Leiden is op zoek naar weekendkrachten!
Parcel delivery driver
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Opleiding tot CE-chauffeur regio Haarlem
Opleiding tot CE-chauffeur regio Lisse
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Logistiek Medewerker Verpakken 2-Ploegen Venlo
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).