Fulltime vacatures Hoorn (NH)
Er zijn 179 resultaten gevonden
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 3)
BBL Soldaat Automonteur (MBO 3)
Soldaat Verkenner - Chauffeur FENNEK
Soldaat infanterie - Chauffeur FENNEK
VeVa Soldaat Militaire Kok
Accountmanager
Soldaat Bedienaar Counter UAS Chauffeur
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer)
VeVa Soldaat Genie Gevost (Combat Support Engineer - Gevechtsondersteuner)
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) Luchtmobiel
VeVa Soldaat Infanterie Chauffeur
VeVa Soldaat Chauffeur Leopard tank
Soldaat Gemotoriseerde Infanterie Chauffeur (Oirschot)
Kok Zelfstandig Werkend
Kok
Strategisch adviseur Strategie en Internationaal (613183)
Technisch Applicatie Beheerder Applicatiehosting Platform
Junior Financieel Medewerker
IT Young Professional
Facilitair medewerker algemeen
Junior Planner Kustwacht
ICT Support
Onderwijsassistent speciaal basisonderwijs
Projectcoördinator Supply Chain & interne ondersteuning
Cateringmedewerker C
Junior IT Werkvoorbereider
Helpdeskmedewerker ICT bij de Service Desk Defensie
Junior Helpdeskmedewerker ICT bij de Service Desk Defensie (SDD)
Junior installateur Hoorn
Reservist Chauffeur bij Bevoorrading en Transport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).