Fulltime vacatures Houten
Er zijn 736 resultaten gevonden
Medewerker Schoonmaak | 15 - 25 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Ochtend of Avond | BBio Bilthov
Barista - Sociale Verzekeringsbank Utrecht
Magazijnmedewerker
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Vakantiewerk schoonmaak | Equans
Junior uitvoerder bruggen tunnels & sluizen
Internationaal Service Monteur
Junior Machinebouwer
Servicemonteur Industriële Automatisering | Regio Utrecht (landelijk & internationaal)
Assemblagemedewerker
Logistiek Medewerker
Traineeship IT Zonder Vooropleiding In IT
Traineeship Banking & Insurance
Traineeship Business Analytics & Management
Leerling kok Lab & Kitchen Ijsselstein
Bijbaan Salespromoter
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Witgoed monteur aan huis bij Coolblue
(Junior) Functioneel Beheerder
Bakwagen chauffeur nacht
Chauffeur portaalwagen
Chauffeur buitenland
ADR chauffeur
Junior Data Scientist
Senior Machine Learning Engineer / Data Scientist | Financiële Sector
Data Engineer
Data & AI Traineeship
Leerling kok Lab & Kitchen Ijsselstein
Chauffeur bakwagen | Salaris tot 4000 | Nieuwegein | Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).