Fulltime vacatures Houten
Er zijn 530 resultaten gevonden
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Traineeship banken
C chauffeur distributie
Junior Commercieel Medewerker Binnendienst
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding tot €3.863,-)
BSO Coördinator Kinderopvang – tot € 2.772 – Utrecht Terwijde
Leerling Fietsenmaker Utrecht
Logistiek Medewerker Dagdienst
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Junior Adviseur Informatie – Publieke Sector
Administratief Logistiek Medewerker Defensie
Chauffeur Zorgvervoer | Zeist en omgeving
Leerling Autoschadehersteller
Rangeerchauffeur
Zelfstandig Werkend Kok
Receptionist / Medewerker Front Office (full time)
Leerling Elektromonteur | Verkeerssituatie (32 of 40 uur)
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Junior Data & AI Engineer
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
BBL Servicemonteur Sprinkler
Traineeship Beleidsadviseur
Traineeship Banking & Finance
Traineeship CDD Analist
Traineeship Business Analist
Traineeship Casemanager
Traineeship Hypotheken
Traineeship Fraude Analist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).