Fulltime vacatures Houten
Er zijn 621 resultaten gevonden
Junior Field Service Engineer
Starter Elektrotechniek
Traineeship Data Science
Traineeship Data Science
Traineeship Banking & Insurance
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Traineeship Hypotheken
Traineeship Banking & Insurance
Traineeship IT zonder vooropleiding in IT
Verkoopmedewerker Juwelier | 24–32 uur | Mijdrecht
Traineeship Business Analytics & Management
Traineeship Actuarieel Specialist
Traineeship Data Science & AI
Traineeship Actuarieel Specialist
Starter Bouwkunde
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Medewerker Schoonmaak | 35 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Ochtend en Middag | Genmab Utrecht
Medewerker Schoonmaak | 15 - 25 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Ochtend of Avond | BBio Bilthov
Magazijnmedewerker
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Vakantiewerk schoonmaak | Equans
Junior uitvoerder bruggen tunnels & sluizen
Internationaal Service Monteur
Junior Machinebouwer
Servicemonteur Industriële Automatisering | Regio Utrecht (landelijk & internationaal)
Warehouse Employee
Assemblagemedewerker
Traineeship IT Zonder Vooropleiding In IT
Leerling kok Lab & Kitchen Ijsselstein
Bijbaan Salespromoter
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).