Fulltime vacatures Houten
Er zijn 508 resultaten gevonden
Parttime bijbaan Merchandiser Utrecht
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Administratief medewerker ABN AMRO/ABF
Vakantiewerk schoonmaak Provinciehuis
Klantadviseur Banken, Verzekeringen & Pensioenen
Tijdelijk magazijnmedewerker bij IKEA in Utrecht
HR Stagiair ASA Utrecht
Stagiair ASA Utrecht
Leerling Servicemonteur Sprinkler
Eerste Verkoopmedewerker
Leerling monteur laag- en middenspanning
Leerling monteur gas, water en warmte
Soldaat Junior UAS Operator (Boordschutter)
CE Chauffeur bloemen en planten
Junior Medewerker Infra & Technische Dienst (545255)
Junior Cyber Security Specialist
Student Vliegtuigtechniek
Freelance Financial Holding Controller (ZZP)
Verkoopmedewerker Juwelier | 24–32 uur | Mijdrecht
BBL Servicemonteur Sprinkler
Traineeship Werkvoorbereider Brandbeveiliging
Traineeship Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde
Chauffeur Portaalwagen
Verkoper Houten
Traineeship Werkvoorbereider Brandbeveiliging
Traineeship Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde
Vakantiewerk schoonmaak Provinciehuis
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Leerling kok Lab & Kitchen Ijsselstein
Ontbijt Kok
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).