Fulltime vacatures Houten
Er zijn 594 resultaten gevonden
Warehouse Employee
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Parttime bijbaan Merchandiser Utrecht
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding van tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding van tot €2.643 ,-)
Logistiek Administratief Medewerker Transport
Chauffeur terminaltrekker
Helpende Zorg en Welzijn ter vervanging van zwangerschapsverlof
Bezorger DHL Utrecht
Pakketbezorger Rijbewijs B
Helpende Zorg en Welzijn ter vervanging van zwangerschapsverlof
Junior Operator 3-ploegen FrieslandCampina
Warehouse Employee
Productiemedewerker kaaspakhuis
Productiemedewerker Friesland Campina
Logistiek medewerker
Logistiek medewerker EPT
Logistiek medewerker - Laden & Lossen
Logistiek Medewerker
Orderpicker
CE-Chauffeur open transport
Bakwagenchauffeur Horecagroothandel
Leerling Monteur Voertuigen
Chef kok WNF
Allround bezorger
Helpende (plus) flexibele zorgheld
IT traineeship Utrecht
Helpende Plus of Verzorgende IG wijkzorg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).