Fulltime vacatures Huizen
Er zijn 612 resultaten gevonden
Monteur TreinTechniek - Amsterdam Watergraafsmeer
Storingsmonteur Treintechniek - Amsterdam Watergraafsmeer
Administratief Medewerker Veiligheid NS Stations (Participatiebaan) - Utrecht
Transactiemanager Vastgoed
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Adviseur veilig
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
HR Businesspartner Retail
Machinist Utrecht
Conducteur Utrecht
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Stage Civiele Techniek/Infra - Landelijke Projecten
Stage Infrastructuur Civiele Constructies
Helpende (plus) + Visueel
Logistiek Medewerker
Orderpicker
(Junior) Operator in 5-ploegendienst
Leerling Operator 5-ploegen
Leerling Operator 5-ploegendienst
Leerling Procesoperator in 5-ploegendienst
Junior Engineer Elektrotechniek & Procesautomatisering
Junior Engineer Elektrotechniek
Leerling Elektromonteur
Leerling Elektromonteur
Leerling Koelmonteur
Junior Elektromonteur Technische Dienst
Productiemedewerker 2-ploegendienst | Almere | €3.300
Productiemedewerker Aalberts
Verkoopmedewerker Fashion
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).