Fulltime vacatures Meppel
Er zijn 195 resultaten gevonden
CE Chauffeur Pakketten
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Productiemedewerker Beton
Productiemedewerker
Leerling Constructiebankwerker
Assemblagemedewerker dagdienst
Leerling Procesoperator in 5-ploegendienst
Junior Vloerverwarmingsmonteur
Bezorger Bij Albert Heijn
Technisch Productiemedewerker Hout & CNC | €3411,- bruto per 4 weken
Klantenservice Medewerker Allround Servicedesk (Zwolle) vanaf €16,38/uur
Allround Servicedesk Medewerker in Zwolle
Planner Servicedesk Zwolle
Technician
Technician
Horecamedewerker La Place De Vrolijkheid
Entry Level Tech Sales - Benelux Market (Dutch speaking)
Werkstudent – Financieel Administratief Medewerker - Zwolle
Commercieel medewerker binnendienst in Zwolle
Flexibele klantadviseur voor project Vodafone Ziggo in Zwolle
Fulltime Koerier bij HelloFresh in Meppel
Junior Calculator E en/of WTB
Stagiair
(Junior) engineer energievoorziening rail
Junior constructeur
(Junior) werkvoorbereider
(Junior) project engineer civiele techniek
HelloFresh bezorger in Heerenveen
Word duurzame koerier bij HelloFresh Ruinerwold
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).