Fulltime vacatures Mijdrecht
Er zijn 1002 resultaten gevonden
Traineeship Banken & Verzekeringen
Nachtmedewerker Hotel Schoonmaak
Nacht Receptionist (fulltime)
Betonmixer chauffeur
Chauffeur Portaalwagen
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Statutory CFO
Junior Jurist Bestuursrecht
Data & AI Traineeship
Klantenservice Medewerker
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Bezorger
Junior beleggingsspecialist bij Saxobank
Traineeship Hypotheken
The Perfect Start Traineeship
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakwagenchauffeur Horeca
Bakwagenchauffeur BE
Chauffeur kraakpers C
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Leerling Horeca Eye Filmmuseum
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Junior Technical Engineer Specialist | English
Junior juridisch adviseur privacy
Junior Secretaresse leerwerktraject
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).