Fulltime vacatures Mijdrecht
Er zijn 1334 resultaten gevonden
Medisch student poli Orthopedie
Callcenter medewerker gezocht in Haarlem
Callcenter medewerker inbound - Flexibel in Haarlem
Stagiair(e) Vroeg EropAf - Meeloopstage
Bijbaan Horacamedewerker Ahold HSC Utrecht
Stage jeugdzorg in Amstelveen
(Junior) consultant performance en reward
Stagiair Digital en data
Stagiair(e) marketing, communicatie en pr
Junior Tax Compliance Officer
Bijbaan: Cateringmedewerker regio Amsterdam
AI Designer Intern - AI Studio
Meeloop stagiaire finance
Junior Calculator Nieuwbouw
Retail Stagair(e)
Inkoop Stagiair(e) bij Capi by B&S Retail
Bijbaan Barista - Universiteit voor Humanistiek
Bijbaan Spoelmedewerker - Rijkswaterstaat Utrecht
Traineeship AFAS Salarisadministrateur
junior (business) IT consultant
Bijbaan Spoelkeukenmedewerker - ASR Hoofdkantoor Utrecht
Horecamedewerker Rituals Café
Afwasser VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker ochtend STACH Schiphol Airport
Medewerker HR Advies
Stagiair(e) Hospitality & Events | PSfm HQ
Barista Rijksmuseum
Fulltime Fraude analist in Amsterdam
Junior Financial Accountant
Meewerkstage Marketing Brand Management Senseo
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).