Fulltime vacatures Mijdrecht
Er zijn 596 resultaten gevonden
BBL Soldaat Automonteur (MBO 2)
Soldaat Verkenner - Chauffeur FENNEK
Soldaat Junior UAS Operator (Boordschutter)
VeVa Soldaat Genie Constructie (Force Support Engineer - Bouw/Infra)
Reservist Chauffeur bij Bevoorrading en Transport
BBL Soldaat Verbindingsdienst (Installatie & Communicatietechnologie)
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) Luchtmobiel
Junior managementondersteuner
Cateringmedewerker C
Parttime Logistiek Medewerker Materieel & Diensten Marechaussee (24 uur)
Junior Adviseur Defensie Trust Services
Engineer Support Technician F35 B2
Junior adviseur inrichting fysieke beveiliging (IFB)
Junior medewerker navigatietechnologie
Junior Learning & Development SCBRNDC&BV 1
1e medewerkre Integrated Logistic Support 602645
Systeemmanager Air Combat Support IT
Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS)
Medewerker intern materieelbeheer
Junior Cloud Beheerder Secure Chat
Recruiter
Productiemedewerker
Leerling automonteur
Klantenservice medewerker
Customer Service Specialist
(Junior) Calculator Bouw
Medewerker groenvoorziening
Belader Kraakperswagen
CE chauffeur sierteelt
Chemisch Analist QC / Productiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).