Fulltime vacatures Oisterwijk
Er zijn 351 resultaten gevonden
Stage Receptie
Stage Bediening
Stage Fun & Entertainment
Stage Front Office
Stage Technische Dienst
Koerier Bezorger Van Pakketten.
Bezorger Koerier Van Pakketten
Stage Fun & Entertainment
Stage Groen & Techniek
Productiemedewerker / Operator - 3 ploegendienst
Junior Tekenaar Elektrotechniek
BBL Leerlingmonteur Metaalbewerking / CNC-Machine Operator
Accountmanager Mercedes-Benz bestelwagens
Inpakmedewerker Dagdienst – Breda
Woordvoerder Burgemeester (loondienst)
Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Reitse Campus Kenniskwartier 28-36 uur (ZZP/ loondienst)
Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur (ZZP/ loondienst)
Specialist Business Support
Monteur onderhoud en service - Waalwijk (bol.)
Maintenance and service engineer - Waalwijk (bol.)
Beleidsmedewerker Gezonde leefomgeving (allround) 20 uur (loondienst)
Medewerker backoffice burgerzaken (loondienst)
Elektromonteur / Electrical Mechanic
KAM Expert
Operationeel Manager Efteling
Consulent Schulddienstverlening (Loondienst)
Junior Adviseur Duurzaamheid & Energie
Stagiair Events bij 't Boshuys
Stagiair Marketing en Vormgeving Brownies&downieS
Junior Service adviseur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).