Fulltime vacatures Oisterwijk
Er zijn 358 resultaten gevonden
Werkstudent Chauffeur Zuurstof & Kwaliteitscontrole (32 uur per week)
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
(Leerling) Operator 5-ploegen
(Junior) Procesoperator in 5-ploegendienst
Operator in opleiding (BBL) - 5-ploegendienst
Leerling Elektromonteur
Leerling monteur gas, water en warmte
Leerling monteur laag- en middenspanning
Krijg betaald voor het testen van apps, games & enquêtes
Witgoed Monteur bij Coolblue
Logistiek Engineer bij Coolblue
Assemblagemedewerker cleanroom
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
BBL Panelenbouw
BBL Elektromonteur Panelenbouw
Logistiek Medewerker
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Visual Merchandiser & Store Employee
Machinist Groenvoorziening
Leerling monteur gas, water en warmte
Leerling monteur laag- en middenspanning
Medewerker Horeca & Banqueting
Leerling Servicemonteur Sprinkler
CE-Chauffeur Bulkwagen
Klantenservicemedewerker bij Louwman
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker / Machine Operator - Junior
Magazijnmedewerker / Machine Operator - Senior
Transportplanner
CE chauffeur dag/nacht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).