Fulltime vacatures Ommen
Er zijn 179 resultaten gevonden
BBL Soldaat Verbindingsdienst (Installatie & Communicatietechnologie)
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 2)
BBL Soldaat Automonteur (MBO 2)
Soldaat Verkenner - Chauffeur FENNEK
Soldaat Junior UAS Operator (Boordschutter)
VeVa Soldaat Genie Constructie (Force Support Engineer - Bouw/Infra)
Reservist Chauffeur bij Bevoorrading en Transport
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) Luchtmobiel
Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS)
Verkoopmedewerker
Junior managementondersteuner
Cateringmedewerker C
Parttime Logistiek Medewerker Materieel & Diensten Marechaussee (24 uur)
Junior Adviseur Defensie Trust Services
Engineer Support Technician F35 B2
Junior medewerker navigatietechnologie
Junior Learning & Development SCBRNDC&BV 1
1e medewerkre Integrated Logistic Support 602645
Systeemmanager Air Combat Support IT
Sr Facilitair medewerker
Junior adviseur inrichting fysieke beveiliging (IFB)
Junior Cloud Beheerder Secure Chat
Medewerker intern materieelbeheer
Cateringmedewerker B
Sr Facilitair Medewerker
Recruiter
Productiemedewerker lichtoplossingen
Productiemedewerker
Pakketbezorger
Pakketbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).