Fulltime vacatures Sneek
Er zijn 101 resultaten gevonden
Junior mechatronica monteur
Leerling mechatronica monteur
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Verkoopmedewerker bouwmaterialen
Verkoopmedewerker Bouwshop
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Industrieel reiniger | Schoonmaak
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Leerling servicemonteur autoruiten | Betaalde opleiding | Heerenveen
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Technisch productiemedewerker 2-ploegen
Junior Machinebouwer
Logistiek medewerker | Fulltime in koelmagazijn
Orderpicker
Logistiek medewerker dagdiensten
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Verpleegkundige nachtdiensten
Accountmanager
Verkoper deur aan deur
Schoonmaakmedewerker
Industrieel Schoonmaakmedewerker (ca. 30 uur per week)
Schoonmaakmedewerker Mobiel Team (32 uur p.w.)
Productiemedewerker metaalafwerking
Verpleegkundige Nachtdienst
Lader Bovenloopkraan | Avond- en nachtdienst
Magazijnmedewerker Bovenloopkraan | Dagdienst
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Logistiek medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).