Fulltime vacatures Uitgeest
Er zijn 684 resultaten gevonden
Food & Beverage Management Trainee - F&B Office
Waiter / Waitress - Japanese Restaurants
Nagomi Health Officer/Personal Trainer - Nagomi
Front Desk Receptionist (full-time)
Stage Sociale Media Marketing
Front Desk Receptionist
Frontoffice Receptionist
Fulltime F&B Allround Waiter (Japanner)
Fulltime Breakfast Waiter/Waitress
Zelfstandig Werkend Kok | nhow Amsterdam RAI
Waiter/Waitress employee | Moana bar | nhow Amsterdam RAI
Chef de Partie/ Zelfstandig Werkend Kok |Restaurant ZUID5|
Zelfstandig Werkend Kok (Brasserie) Enkel dagdiensten
Zelfstandig Werkend Kok - Papa's Loft House
Ontbijt Kok
Bartender
Stage Front Office
Ontbijt Kok
Medewerker groenvoorziening
Stage Technische Dienst
Medewerker Customer Support – fitnesssoftware (32–40 uur)
Bedrijfsadviseur (loondienst)
Ontbijtkok KLM Crown Lounges
LuminAir Events Sales Coordinator/Executive
Junior Applicatiebeheerder
Junior Purchase Manager
Senior Partymanager (tijdelijk) Move
Digital Marketing Intern
Department Manager Trainee - Amsterdam (35 uur)
Stagiair Marketing/Vormgeving Coffeecompany Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).