Fulltime vacatures Vianen (UT)
Er zijn 502 resultaten gevonden
Corporate Recruiter
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Productiemedewerker
Shiftleader Bediening Restaurant & Bar
Zelfstandig Werkend Kok
Medewerker Bediening
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV (verschillende regio's)
Productiemedewerker
Hostelmanager Soest
Chef de Partie - Zelfstandig Werkend Kok| Events
Chef de Partie| Bistro LOF (fulltime en parttime)
Allround Medewerker Bediening | Bistro LOF (PT en FT)
Front Office | Receptionist -38 uur
Ontbijtkok (Parttime en Fulltime mogelijk)
Zelfstandig werkend kok
Medewerker groenvoorziening
Floormanager Nationaal Militair Museum
Zelfstandig Werkend Kok
Junior Sous Chef
Magazijnmedewerker Defensie
Logistiek Medewerker Magazijn Defensie
Leerling monteur voertuigen- Direct aan de slag in de Techniek
Leerling monteur voertuigen
Magazijnmedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker 3-ploegen - Verdien 3.815,33 per maand!
Pedagogisch Medewerker KDV
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).