Fulltime vacatures Vianen (UT)
Er zijn 462 resultaten gevonden
Gastvrouw/-heer Audi Utrecht (oproep zaterdag)
Zelfstandig Werkend Kok
Waiter/Waitress
Front Office Host(ess)
Rangeerchauffeur
Medior Accountmanager bij TPS
The Perfect Start Traineeship
Traineeship Pensioenen
Traineeship Hypotheken
Junior Data & AI Engineer
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Junior Financial Planning & Analysis Controller
Junior Financieel Regisseur Gebiedsontwikkeling
Rangeerchauffeur
Chauffeur / Belader Huisvuil
Traineeship IT Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Junior Werkvoorbereider Drinkwatertransportleidingen
Technisch Administratief Medewerker
Internationaal field service engineer
Helpende Plus of Verzorgende IG wijkzorg
Bijbaan Salespromoter
Helpende Plus
Trainee kathodische bescherming
Junior Maatvoerder Bouw & Infra Landelijk Utrecht
(Junior) Functioneel Beheerder
Leerling/Monteur Service & Onderhoud
Business Support Medewerker
Sales Support Medewerker – Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).