Fulltime vacatures Weesp
Er zijn 766 resultaten gevonden
Warehouse Worker
Junior Jurist Bestuursrecht
Klantenservice Medewerker
Data & AI Traineeship
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Adviseur telefonische waarderingen (studentenbaan)
Machine Learning Engineer Intern
Leerling monteur BBL - Amsterdam Zaanstraat
Chauffeur Portaalwagen
Bakwagenchauffeur Horeca
Chauffeur bakwagen
Chauffeur kraakpers (rijbewijs C)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Autolaadkraan chauffeur
Chauffeur betonmixer
Bakwagenchauffeur BE
C/CE chauffeur Horeca
Junior Technical Engineer Specialist | English
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Junior Secretaresse leerwerktraject
Customer Service Manager Benelux - Dutch & English
Sales Support | Dutch
Junior Jurist Bestuursrecht WO
Bijbaan Salespromoter
Logistic worker inbound
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).