Fulltime vacatures Weesp
Er zijn 800 resultaten gevonden
Junior Werkvoorbereider Drinkwatertransportleidingen
Traineeship IT
Chef-Kok | Kook met de seizoenen | Restaurant Vroeg | Bunnik
Chef-Kok | Geef leiding vanuit de keuken | Restaurant Vroeg | Bunnik
Traineeship Bestuursadviseur
Traineeship Business Analist
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Traineeship Zakelijk Financieren
Traineeship Zakelijk Financieren
Traineeship Regie In De Zorg
Traineeship Product Owner
Traineeship Regie in de Zorg
Zelfstandig Werkend Kok
Junior Machinebouwer
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Contractbeheerder NS Stations - Utrecht
Senior CRM Specialist (Merk & Klantenbinding)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Functioneel applicatie beheerder - ServiceNow
Medewerker Logistiek station Utrecht
Machinist Utrecht
Conducteur Utrecht
Adviseur werktuigbouwkundige installaties
Solution Architect Vastgoed Ontwikkeling & Exploitatie - Utrecht
Contractmanager Laag cyclische schoonmaak en Wintermaatregelen
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Marketing Data Analist
Chef de rang Hemel & Aarde
Leerling Kok
Leerling Gastheer/Gastvrouw
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).