Fulltime vacatures Woerden
Er zijn 735 resultaten gevonden
Productiemedewerker nacht bij PostNL Nieuwegein!
Kom in december werken in Nieuwegein bij PostNL
Sous chef Treecity
Mobiliteitsbeheerder
Afwasser Spoorwegmuseum
VIE - Junior Asset Manager
Medewerker bediening Nyenrode
Floormanager Nyenrode
Leerling kok Lab & Kitchen Ijsselstein
Horecamedewerker Flexpool regio Utrecht
Zelfstandig werkend kok Flexpool regio Utrecht
Horecamanager dnata
Tijdelijk Teamleider bij PostNL in Nieuwegein
Teamleider PostNL in Nieuwegein
Decemberbaan als Operator bij PostNL Nieuwegein!
Eerste horecamedewerker Expo Houten
Zelfstandig werkend kok Golfbaan Bentwoud
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Business developer
Traineeship AFAS Salarisadministrateur
Planner
Verdien tot € 3.000,- per maand als Data Entry Medewerker in Bunnik!
Werken als recruiter in Utrecht
Planner
Junior Business Analist
Traineeship Verpleegkundige
Junior Data Engineer
Data-analist junior/medior (Nederland)
Junior engineer werktuigbouwkunde
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).