HOST STAGE ( MBO )
HOST
Helpende - intramuraal
Medewerker Schoonmaak
Shiftleader Bediening Restaurant & Bar
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Leerling vloerenlegger
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Heerlen
Gastheer / Gastvrouw - Restaurant Nommos
Magazijnmedewerker
CE Chauffeur Meerdaagse Koelritten
Bijbaan bediening (4-24u)
Zelfstandig Werkend Kok
Front Office Medewerker (Parttime / Flexibel)
Bijbaan Vakkenvuller
Front Office Intern
Schoonmaker vakantiewerk zorglocaties Kempen
Housekeeping Medewerker - parttime
Food & Beverage Intern
Afwasser - 0-uren
Orderpicker
Logistiek medewerker / orderpicker
Assemblagemedewerker
Logistiek Medewerker
Orderpicker
Medewerker klantenservice Decathlon
Operations Support Agent-Associate
CE Chauffeur ADR tanktransport internationaal
Allround administratief medewerker
Accountmanager Ledenwerving & Relatiebeheer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).