Parttime koerier gezocht bij HelloFresh Groningen
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Horecamedewerker bijbaan The Cloud Club Eindhoven Airport
Horecamedewerker Smallepad
Cateringmedewerker Gemeente Amersfoort
Horecamedewerker Jeroen Bosch ziekennhuis
Backoffice Facturist Mercedes-Benz
Magazijnmedewerker logistiek
Productiemedewerker (oproep of bijbaan)
Magazijnmedewerker
Logistiek medewerker Schiphol Airport
Horecamedewerker weekend La Place Den Bosch
Project ondersteuner (loondienst)
Recruitment Adviseur (loondienst)
Freelance Communicatie Adviseur Duurzaamheid (ZZP)
Operator Productie – Techniek Etten-Leur
Assemblagemedewerker printplaten
Machine Operator Elst
Administratief Medewerker | 24-40 uur | Houten
Salesmedewerker (24-40 uur) | Bouw mee met A&D Post | Houten
Assemblagemedewerker printplaten
Assemblagemedewerker printplaten
Commercieel medewerker binnendienst
Administratief Medewerker | Zorg dat alles op rolletjes loopt | 24-40 uur | Houten
Productiemedewerker wasserij Leiden
Juridisch adviseur (handhaving)
Machineoperator Elektronica
Productiemedewerker wasserij Katwijk
Assemblagemedewerker printplaten | Elektronica productie Rotterdam
Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).