Parttime vacatures Baarn
Er zijn 419 resultaten gevonden
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Pedagogisch Medewerker BSO
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Partner Support Specialist
Administratief medewerker
Helpende Niveau 2 | Flexibele Zorgdiensten
Pedagogisch Medewerker BSO
Flexibele bijbaan als Contentmedewerker in het onderwijs (€22,57 p/u)
Start 1 juni 2026 als klantenservice medewerker bij de Alliantie in Hilversum
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker KDV
Parttime Postbezorger
Schoonmaak Medewerker
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Werkstudent Recruitment
Planner parttime Utrecht
HR Medewerker/Officer (interim)
BBL Retailspecialist MBO niveau 3
Student Assistent Recruitment
Adviseur interne- en verandercommunicatie
Barmedewerker Stadion Galgenwaard
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter
Administratief medewerker
Helpende Plus zorgprofessional
Helpende professional
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).