Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker
Cateringmedewerker
Oproepkracht bediening
Afwasser
Medewerk(st)er Bediening
Bijbaan in de horeca
Hospitality medewerker Apenheul
Bijbaan Bediening Events
Front Office | Receptionist - Parttime - Weekenden
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Zelfstandig werkend kok
Medewerker Bediening - oproepkracht/flexer
Ontbijtkok
Allround Hospitality Medewerker
Zelfstandig werkend kok
Klantenservice medewerker Frans & NL in Amersfoort
Klantadviseur Frans/Nederlands Amersfoort | PostNL
Cateringmedewerker Friesland Campina Wageningen
Chef kok WNF
Cateringmedewerker Intergamma
Cateringmedewerker FrieslandCampina
Horecamedewerker parttime La Place Baarn
Horecamedewerker Militair Museum
Vakantiebaan Callcenter medewerker InShared | Leusden
€16,39 als helpdesk medewerker bij InShared in Leusden
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
Als HBO student op zoek naar een baan? Meld je aan bij onze kandidatenpool !
MBO student en opzoek naar bijbaan? Geef je op voor onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).