Parttime vacatures Capelle aan den IJssel
Er zijn 331 resultaten gevonden
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Verkoopmedewerker Nespresso Den Haag
Verkoopmedewerker Nespresso Mall of the Netherlands Leidschendam
Een geweldige zomer-bijbaan bij Recrateam als animatie- of recreatiemedewerker!
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Den Haag
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Geef je Mening en Verdien Geld – Online Enquêtes Invullen
Bijbaan Sales zaterdag + flexibel
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Schoonmaak medewerker
Verzuimexpert
Bijbaan bij Julia's Rotterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Rotterdam Centraal
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).