Parttime vacatures Driebergen-Rijsenburg
Er zijn 442 resultaten gevonden
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bakwagenchauffeur Horecagroothandel
Shiftleader Bediening
Hiker Vianen Parttime
Hiker Vianen Parttime
Ambtelijk secretaris Commissies Ondernemingsraad Reizigers
Senior Data Consultant - Utrecht
Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad NS Stations
Helpende
Helpende in de zorg
Helpende Plus zorgprofessional
Parttime Bezorger
Parttime Koerier
Bijbaan Bezorger
Parttime Runner
Helpende Plus zorgprofessional
Helpende professional
Bijbaan Koerier
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening
Cleaner Inntel Hotels
Public area (Cleaner)
Algemene Dienst/Public area cleaner
Afwasser/Dishwasher - Morning shifts (Part-time)
Bijbaan Vakkenvuller
Klantenservice medewerker bij VGZ - thuiswerken
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).