(Junior) Ontwerper Treinbeveiliging in Utrecht

(Junior) Ontwerper Treinbeveiliging

Beschrijving

Ontwerper treinbeveiliging –met of zonder ervaring

Wil jij meebouwen aan de ontwikkeling van de BusinessUnit Rail? Wij zoeken ontwerpers Treinbeveiliging, zowel starters als mensenmet enige ervaring in de railmarkt.

Royal HaskoningDHV is een bedrijf met ambities binnende Railmarkt. Wij willen ons graag verder ontwikkelen als integraalingenieursbureau dat waarde genereerd voor onze klanten door onze bijdragen aancomplexe, uitdagende, inspirerende projecten. Met een groep van ca. 200 mensenwerken we bij Royal HaskoningDHV aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing enonderhoud van spoor en stations. We werken integraal samen vanuit verschillendekantoren in binnen- en buitenland, om te zorgen voor een duurzaam en vooriedereen bruikbaar spoorwegnet.

De vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg vano.a. de verstedelijking, klimaatverandering en ander gebruik vanvervoersmiddelen. Wij adviserenoverheden en markpartijen bij vraagstukken op gebied van spoorwegen en stations,maar ook op gebied van tram, metro en HOV-verbindingen. Wij ontwerpen oplossingen enbegeleiden de realisatie daarvan. We zoeken daarbij naar een evenwicht tussenmensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. Hierbij gebruikenwe de nieuwste technieken en digitale oplossingen.

Als ontwerper treinbeveiligingben je verantwoordelijk voor het vertalen van de functionele klantvraag(klanteisen) naar een veilig, technisch ontwerp. Binnen dit zogenaamde primaireontwerpproces ben je onder andere bezig met de plaatsing en aansturing van seinen,wissels, spoorwegovergangen, schakelstations en het nieuwetreinbeveiligingssysteem ERTMS. Bij deze projecten ben je verantwoordelijk vooreen correct definitief ontwerp, het opstellen en uitvoeren van de veiligheidstestenwanneer het ontwerp buiten gerealiseerd is en het begeleiden vanindienststellingen van de installatie. Je leert omontwerpen van je collega’s te toetsen (het zogenaamde collationeren) eneindverantwoordelijkheid te dragen voor de veiligheidstest tijdens eenindienststelling. Na enkele jaren ervaring in de functie van ontwerper treinbeveiligingis de stap naar Lead Engineer of specialist treinbeveiliging een mogelijk vervolg.

Binnen de functie werk je aan multidisciplinaire projectenwaarbij je ook kennis opdoet van andere techniekvelden en er zijn ruimvoldoende scholing- en doorgroeimogelijkheden. De eerste 2 jaar neem je deelaan het Young Professional Program (YPP). Het YPP heeft als doel om je eenvliegensvlugge start te geven als professional, waarbij je werkt aan alleskills die daarvoor nodig zijn. Het YPP wordt zeer gewaardeerd vanwege hetintensieve, diepgaande en professionele karakter, en waarbij je tevens eenmooie groep andere starters leert kennen vanuit alle techniekvelden binnenRHDHV.

Samen met een senior ontwerper of specialist werkje aan het opbouwen van kennis en ervaring. Deze worden vastgelegd in eenpersoonlijk portfolio.Dit portfolio is de basis om op termijn voor diverse toets- en testtaken in hetontwerpproces certificaten te krijgen. Deze zogenaamde kritische kerntaken(KKT) zijn branche specifieke, perspoonlijke certificaten. In het primaire werkveld worden 6 verschillendeKKT’s onderscheiden.

Je standplaats kan zijn: Amersfoort, Utrecht (oploopafstand van het Centraal Station) of Rotterdam (op loopafstand van NSStation Rotterdam Alexander).

Het profiel

  • Je hebt een afgeronde WO/HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek, Technische Natuurkunde, of vergelijkbaar;
  • Je bent bijna klaar met je opleiding of hebt enkele jaren relevante ervaring;
  • Kennis van e-plan is een pré;
  • Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en werkt accuraat;
  • Je hebt een groot analytisch vermogen;
  • Je hebt een pragmatische instelling;
  • Je bent een teamspeler;
  • Je vindt het leuk om enkele weekenden per jaar testwerk uit te voeren op locatie;
  • Je vindt het leuk om aan multidisciplinaire projecten te werken.
  • Het aanbod

  • Deelname aan ons 2 jaar durende Young Professional Programme;
  • Grote opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Prima arbeidsvoorwaarden;
  • Flexibele werktijden;
  • Onderdeel worden van ons internationale netwerk van young professionals, Young Royal HaskoningDHV;
  • Leuke uitjes.
  • De afdeling
    Ons team is veelzijdig en werkt met korte onderlingelijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goedewerksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factorenzijn. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, veel van de ontwerpers zijnregelmatig bij testwerkzaamheden buiten aanwezig.
    We beoordelenen belonen op basis van persoonlijke ervaring en competenties, maar beloning isniet het enige dat telt. Wat we vooral ook bieden is een afwisselendewerkomgeving waar leren en ontwikkelen onderdeel uitmaken van werken. 

    Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iederedag anders is en dat samenwerken met andere disciplines van Royal HaskoningDHVde normaalste zaak van de wereld is.
    Binnen Royal HaskoningDHV zijn wij met zo'n 200 medewerkers werkzaam op hetgebied van railinfra en stationsontwikkeling: een dynamisch onderdeel door depositieve marktontwikkelingen. We werkten bijvoorbeeld aan de spoortunnelDelft, Extra Sneltrein Groningen Leeuwarden, Zwolle Spoort en Tramlijn 19 inDelft.

    Extra informatie

    Status
    Open
    Opleidingsniveaus
    Universiteit
    Plaats
    Utrecht
    Dienstverbanden
    Stage
    Gepubliceerd op
    07-02-2021

    Administratieve vacatures | Stage | Universiteit

    Solliciteer nu

    Deel deze vacature

    We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.