Helaas, deze vacature is niet actief.

(Junior) Recruiter in Hoevelaken

inVentiv is op zoek naar een enthousiaste Recruiter. De ideale kandidaat is resultaatgericht, heeft 1 tot 3 jaar werkervaring als Recruiter of Intercedent en wil samen met zijn of haar collega’s targets halen. Deze functie is bij uitstek geschikt voor iemand die een tweede stap in zijn of haar loopbaan wil maken.Wie zijn wij?inVentiv Detachering en Projecten stelt gespecialiseerde en gekwalificeerde mensen beschikbaar aan opdrachtgevers om efficiënte en adequate oplossingen te bieden bij capaciteitsproblemen en piekbelastingen binnen het bank- en verzekeringswezen. Naast detachering richten wij ons op het projectmatig aannemen van werkzaamheden bij verzekeraars, financiële instellingen, pensioenfondsen en tussenpersonen, waarmee wij een opl

4 - 40 uur per week

Beschrijving

inVentiv is op zoek naar een enthousiaste Recruiter. De ideale kandidaat is resultaatgericht, heeft 1 tot 3 jaar werkervaring als Recruiter of Intercedent en wil samen met zijn of haar collega’s targets halen. Deze functie is bij uitstek geschikt voor iemand die een tweede stap in zijn of haar loopbaan wil maken.

Wie zijn wij?

inVentiv Detachering en Projecten stelt gespecialiseerde en gekwalificeerde mensen beschikbaar aan opdrachtgevers om efficiënte en adequate oplossingen te bieden bij capaciteitsproblemen en piekbelastingen binnen het bank- en verzekeringswezen. Naast detachering richten wij ons op het projectmatig aannemen van werkzaamheden bij verzekeraars, financiële instellingen, pensioenfondsen en tussenpersonen, waarmee wij een oplossing bieden voor onderbezetting of het wegwerken van achterstanden.

Wat ga je doen?

In deze zelfstandige en uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten met de aanvragen die wij binnen krijgen. Je gaat actief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen, zoals o.a. LinkedIn en Nationale Vacaturebank.

De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

-        Het opstellen van functieprofielen naar aanleiding van de aanvragen die binnen komen;

-        Het actief zoeken naar kandidaten die aansluiten bij dit functieprofiel en deze telefonisch benaderen;

-        Het voeren van selectiegesprekken;

-        Het begeleiden van kandidaten bij sollicitatiegesprekken;

-        Het verwerken van gegevens in APM en het opstellen van CV’s conform het inVentiv format.

Wie zoeken wij?

Wij vinden het belangrijk dat je enige jaren ervaring hebt als recruiter of intercedent. De functie bij inVentiv is een mooie 2e stap in je carrière. Je bent resultaatgericht, kunt goed luisteren en weet op de juiste momenten door te vragen om tot een zo volledig mogelijk profiel te komen. Verder:

-        spreek en schrijf je vloeiend en correct Nederlands;

-        heb je oog voor detail en werk je nauwkeurig;

-        neem je zelf initiatief om je netwerk uit te breiden;

-        heb je een actieve opstelling en neem je zelf initiatief;

-        ben je gericht op samenwerking en koppel je zaken actief terug.

Wat biedt inVentiv?

Als Recruiter werk je nauw samen met de Accountmanagers en de HR Consultant. Samen zorgen we ervoor dat we inVentiv verder kunnen laten groeien.

inVentiv is een jonge en groeiende organisatie die zich kenmerkt door een open cultuur met korte lijnen waarin veel ruimte is voor eigen inbreng. Doe wat je zegt én zeg wat je doet is binnen inVentiv erg belangrijk.

Neem voor meer informatie contact op met Mireille van Miltenburg. Je CV en sollicitatie kun je sturen naar solliciteren@inventiv.nl

inVentiv

Hogebrinkerweg 17

3871 KM Hoevelaken

033-2580977

www.inventiv.nl

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Hoevelaken
Werkuren per week
4 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Hoofddorp | Trainer vacatures | Fulltime (startersfunctie) | HBO

We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.